CENTO persone già assunte e l’avvio delle procedure per l’assunzione di altre 50 unità con contratto a tempo indeterminato. Continua il programma di stabilizzazione del personale somministrato avviato da Sei Toscana il 29 ottobre scorso, con la firma di un accordo sottoscritto con le organizzazioni sindacali: il totale delle nuove assunzioni arriva così a 150. La firma nero su bianco fra la Società (rappresentata dal direttore gestionale Urbano Dini e dal direttore tecnico, Giuseppe Tabani) e le organizzazioni sindacali c’è stata ieri mattina a Siena nella sede del gestore unico dei rifiuti dell’Ato Toscana Sud. Le procedure per l’assunzione delle prime 100 unità sono state attivate in tre fasi: la prima di 45, la seconda di 30 e la terza di 25. Ora Sei Toscana ha dato il via all’ulteriore assunzione di altri 50 lavoratori a tempo indeterminato, secondo l’ordine della graduatoria al tempo stabilito. Nell’accordo firmato ieri Sei Toscana si impegna anche a «coprire il turnover per le annualità 2019 e 2020 con l’assunzione a tempo indeterminato nella misura di almeno il 60%, attingendo prioritariamente secondo l’ordine della stessa graduatoria».