Il Consiglio di Amministrazione di Sei Toscana S.r.l. del 24/09/2014, ha approvato il “Modello di organizzazione, gestione e controllo”, volto ad adottare procedure e flussi informativi al fine di prevenire la responsabilità giuridica derivante dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231.
L’adozione, l’aggiornamento del Modello, e la sua implementazione, rispondono alla convinzione che ogni elemento utile al fine di ricercare condizioni di correttezza e trasparenza nella gestione delle attività aziendali è da perseguire sia come politica gestionale della Società sia come strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti i soggetti che operano per conto di Servizi Ecologici Integrati Toscana S.r.l. affinché questi, nell’espletamento delle loro attività, siano indotti a comportamenti ispirati dall’etica della responsabilità.
Il Modello prevede l'attuazione di un sistema di controllo preventivo articolato in specifici protocolli operativi che, unitamente alle procedure già esistenti ed applicate, sono finalizzati a guidare l'attività lavorativa dei soggetti che operano nei processi aziendali ritenuti più a rischio.
Parte integrante del Modello è il Codice Etico in cui sono indicati i principi generali e le regole comportamentali cui Sei Toscana S.r.l. si attiene nella sua attività.
Le richieste e/o segnalazioni relative al Modello possono essere inoltrate all’indirizzo dedicato all'Organismo di Vigilanza: odvseitoscana@seitoscana.it
Dal 18/04/2023 l'Organismo di Vigilanza è così formato:
Con riferimento alla gestione delle segnalazioni Whistleblowing di cui alla normativa del D.Lgs. 24/2023 si rimanda alla pagina Whistleblowing ed alla relativa Procedura vigente.
Gli utenti dei Comuni possono accedere con le credenziali in loro possesso. Le richieste di nuove credenziali dovranno essere avanzate attraverso l’indirizzo mail segreteria@seitoscana.it specificando, nell’oggetto: “Richiesta nuove credenziali piattaforma gestionale"