Cento persone già assunte ad oggi e immediato avvio delle procedure per l'assunzione di altre 50 unità a tempo indeterminato. Saranno in totale 150 le persone che Sei Toscana ha deciso di stabilizzare «tenendo così fede agli impegni presi lo scorso 29 ottobre con le organizzazioni sindacali nell'Accordo di stabilizzazione personale somministrato». La firma nero su bianco fra la Società (rappresentata dal direttore gestionale, Urbano Dini e dal direttore tecnico, Giuseppe Tabani) e le organizzazioni Sindacali c'è stata ieri a Siena nella sede del Gestore unico dei rifiuti dell'Ato Toscana Sud. Nel verbale di accordo, le parti prendono atto di come Sei Toscana ha «attivato le procedure per l'assunzione di 100 persone a tempo indeterminato individuate secondo l'ordine dell'elenco di cui all'accordo sindacale. Le procedure per l'assunzione sono state attivate in tre fasi, la prima di 45, la seconda di 30 e la terza di 25, e Sei Toscana è disposta inoltre a «dare subito corso alle procedure per l'assunzione di 50 persone a tempo indeterminato individuate secondo l'ordine della graduatoria di cui all'accordo sindacale». Nell'accordo Sei Toscana si impegna anche a «coprire il turnover per le annualità 2019 e 2020 con l'assunzione a tempo indeterminato nella misura di almeno il 60%, attingendo prioritariamente secondo l'ordine della graduatoria».Per Sei Toscana «con l'accordo sottoscritto con i sindacati, la società ha tenuto fede agli impegni presi in ottobre, assumendo decisioni molto significative, soprattutto in un contesto come quello attuale. L'impegno assunto, che ha un risvolto non solo di carattere economico, ma anche sociale, sarà un'altra tappa importante del percorso di crescita della Società decisa a garantire a cittadini e imprese il miglior servizio possibile».