IMPIEGATO/A AREA PROCUREMENT

Responsabilità principali della funzione

La risorsa gestisce il processo di approvvigionamento di beni e servizi aziendali, assicurando il rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti e garantendo supporto alle Unità Organizzative richiedenti.

In particolare:

  • Estrazione e analisi settimanale/bisettimanale delle Richieste di Acquisto con definizione delle azioni conseguenti (ordine o contratto);
  • Gestione affidamenti diretti: richiesta preventivi, analisi comparativa ed economica, proposta di affidamento, emissione ordine nel gestionale;
  • Gestione contratti e gare: predisposizione documentazione, valutazione offerte, supporto all’attribuzione punteggi, proposta di aggiudicazione, redazione e monitoraggio documenti contrattuali, pubblicazione ove prevista;
  • Monitoraggio scadenze contrattuali e supporto ai rinnovi/proroghe;
  • Supporto alle UO richiedenti fino alla consegna del bene/servizio, con interfaccia diretta verso i fornitori per garantire qualità, quantità e tempistiche;
  • Gestione Albo Fornitori e ricerca nuovi fornitori;
  • Predisposizione proroghe/integrazioni contrattuali e gestione attività connesse al ciclo passivo di competenza;
  • Supporto alla gestione DDT, inventario, reportistica periodica acquisti e contributo al Bilancio di Sostenibilità;

Conoscenze e competenze necessarie per ricoprire la posizione:

  • Capacità di analisi economica e valutazione offerte;
  • Conoscenza del ciclo passivo;
  • Buona padronanza del pacchetto Office (utilizzo fogli di calcolo);
  • Precisione, organizzazione e gestione delle priorità;
  • Buone capacità relazionali.

Requisiti:

  • Diploma o Laurea in ambito economico/gestionale
  • Esperienza pregressa in ambito Procurement/Acquisti o amministrazione

Sede di lavoro: Siena

Forma contrattuale: tempo pieno – sostituzione maternità

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Le candidature, corredate da CV , devono essere inviate entro il 17/04/2026 all’indirizzo selezione@seitoscana.it con oggetto “ Addetto/a  U.O procurement ”.

Data pubblicazione 25/03/2026

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