Assunzione di 150 persone in Sei Toscana, riorganizzazione dei servizi e del personale operativo per ogni cantiere al fine di ottimizzare efficienza e funzionalità del servizio.È quanto emerso ieri nell'incontro fra il management di Sei Toscana e i sindacati che hanno un verbale di condivisione di un programma con diversi step. «La società e le organizzazioni sindacali - dice una nota di Sei Toscana - hanno concordato di procedere all'assunzione in ottobre di 45 lavoratori a tempo indeterminato secondo la graduatoria dell'accordo del marzo scorso. L'azienda si impegna inoltre ad assumere altre 30 persone a tempo determinato. In questo mese Sei Toscana e sindacati avvieranno una verifica congiunta delle esigenze funzionali alla gestione dei cantieri per l'assunzione di altre 25 persone». Sei Toscana «è intenzionata anche a procedere alla verifica dell'inserimento di altre 50/60 unità per la durata di almeno un anno», e si impegna «a coprire il turnover per le annualità 2019 e 2020 con l'assunzione a tempo indeterminato nella misura di almeno il 60% attingendo prioritariamente dalle suddette unità».