Sei Toscana e le organizzazioni sindacali hanno siglato un accordo per l’attivazione del Fondo Integrazione Salariale. Tale strumento interessa l’intera forza lavoro, fra personale amministrativo e operativo. Sei Toscana ha deciso di anticipare l’intero importo dovuto ad ogni dipendente in attesa che Inps provveda al saldo, così da garantire un’entrata economica puntuale. L’azienda inoltre ha attivato un’integrazione salariale così da compensare in parte il minor importo economico erogato da Inps. Ogni dipendente maturerà comunque ferie, tfr, 13esima e 14esima. Sospeso il ricorso al lavoro in somministrazione e in orario straordinario.