«Dopo settimane di lotta dei lavoratori, siamo finalmente riusciti a firmare un'intesa con SEI Toscana che dà garanzie di stabilizzazione al persone in somministrazione oltre a quelle già fissate nell'Accordo sindacale e nella graduatoria del marzo scorso» commentano Cgil Toscana Maurizio Brotini FP CGIL Toscana Simonetta Poggiali e Nidil CGIL Toscana Giovanna Malgeri. «45 assunzioni a tempo indeterminato dal 1 ottobre 2018 - si ricorda nella nota -. 30 assunzioni a tempo determinato, che diventeranno a tempo indeterminato dal 1 gennaio 2019. Ulteriori 25 assunzioni a tempo indeterminato entro gennaio 2019. Forme di garanzia di lavoro per altre 60 persone e l'impegno, per gli anni 2019-2020, alla copertura di almeno il 60% del turn-over procedendo alle assunzioni di queste unità». «Ribadiamo la necessità della ripubblicizzazione dell'Azienda - sottolineano Brotini, Poggiali e Malgeri - con l'inclusione degli impianti per permettere la chiusura del ciclo industriale dei rifiuti. Chiediamo a SEI Toscana, che nei prossimi mesi proceda ad una seria verifica dei fabbisogni occupazionali al fine di concretizzare un progetto di servizio definitivo che deve risultare dal Piano Industriale su cui misureremo, attraverso nuovi incontri, i livelli definitivi della forza lavoro impegnata».